07-10-13

Facebook fungerar dåligt vid rekrytering

Ny undersökning visar: Facebook fungerar dåligt vid rekrytering

Facebook är ingen effektiv kanal vid rekrytering. Det visar en nyligen avslutad undersökning som jobbsajten Jobbsafari låtit göra bland sina användare.

Nästan 90 procent av de närmare 400 personer som svarat på undersökningen svarar nej på frågan om de aktivt sökt jobb via facebook. Av de fåtal som verkligen gör det läser 70 procent jobbannonser och 55 procent använder sitt facebooknätverk för jobbsökande.

Endast fem procent har fått en jobbförfrågan via facebook och i drygt 80 procent av dessa fall var det tips från vänner, medan 19 procent kom direkt från verksamheter. 80 procent uppger även att de aldrig har tipsat någon om ett jobb via facebook, vilket ger en signal om att annonserade jobberbjudanden via facebook sällan delas.

- Vår undersökning visar tydligt att facebook inte är ett relevant medium för rekrytering i Sverige idag. Möjligen kan facebook få den rollen i framtiden, men i så fall i en mycket avlägsen framtid, säger Henrik Christensen, VD för Jobbsafari.

I undersökningen framkom vidare att drygt 80 procent av användarna på Jobbsafari har en facebookprofil och att nästan 70 procent använder den dagligen. Över 60 procent använder facebook till att hålla kontakt med vänner och familj från tidigare, medan 70 procent håller kontakt med nuvarande vänner och familj.

Endast elva procent ser facebook som en kanal för jobbsökande, vilket innebär att fokus är på annat. Detta utgångsläge gör det svårt för annonsörer att fånga deras uppmärksamhet.

Konklutionen är att jobbsökanden vanligen använder de mer renodlade jobbsajterna när de söker jobb. Således har en besökare på en jobbsajt jobbsökarglasögon på och är mer mottagliga för jobbannonser. För annonsörerna innebär det en större möjlighet för respons – både kvantitativt och kvalitativt.

Kort om Jobbsafari.se:

Jobbsafari erbjuder den mest kompletta listan över lediga jobb i Sverige. Vi fungerar som en sökrobot som varje natt scannar efter nya platsannonser på över 500 jobbsidor och privata företag i Sverige inklusive Platsbanken, LinkedIn etc. Jobbsafari finns i 12 länder och är enbart i Norden representerat på den danska, finska, grönländska, norska och svenska marknaden. Jobbsafari ingår i den börsnoterade Jobindex-koncernen med huvudkontor i Köpenhamn.

Kategorier