04/08-08   -   Pressemeddelelse

Mindsteløn ad bagdøren i Tyskland

Den tyske Entsendegesetz. Mindsteløn ad bagdøren i Tyskland.

Danmark har den 1.5.2008 indført RUT-registeret. Det er Registeret over Udenlandske Tjenesteydere. Forbillede var den tyske Entsendegesetz fra 1996 (Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) fra 26. februar 1996). Her berettes om en ikke planlagt virkning af den tyske Entsendegesetz.

I sin tid blev den tyske Entsendegesetz indført som et middel til at kontrollere den udenlandske arbejdskraft på byggepladser i Tyskland. Udenlandske (= ikke tyske) arbejdsgivere skulle (og skal også i dag) betale deres udstationerede medarbejdere i Tyskland en løn, der svarer til den tyske mindsteløn iht. den tyske hovedoverenskomst for byggefaget. Forudsætning er, at overenskomsten er blevet gjort "allgemeinverbindlich" af arbejdsministeren. I mellemtiden bliver loven dog navnlig brugt af de tyske fagforeninger til at indføre mindsteløn. Især indenfor byggebranchen benytter fagforeningerne i Tyskland denne lov til at sikre mindsteløn og arbejdsbetingelser.

De centrale arbejdsbetingelser vedrører løn (mindsteløn), feriekrav og bidrag til en feriekasse. Ting, der for danske øren lyder helt normale. Men det er dog ikke en selvfølge i det tyske system.

Arbejdsbetingelserne skal i Tyskland fastlægges i en hovedoverenskomst iht. § 5 Tarifvertragsgesetz, og denne kan gennem autorisation af den tyske arbejdsminister gøres til lov ved hans "Allgemeinverbindlicherklärung".

Hvor gælder der mindsteløn i Tyskland?
Til at begynde med gjaldt "žEntsendegesetz" kun for byggebranchen. Men midt i 2007 kom bygningsrengøring (= bl.a. vinduespudserne) dertil, der ligeledes oplevede hård konkurrence fra udlandet.

Entsendegesetz gælder for (per 1. april 2008):
Nedrivnings- og nedvrakningserhverv 9,10 € til 11,96 €, Byggeriets hovederherv 8,50 € til 12,50 €, tagdækkerhåndværket 10,20 €, maler og lakererhåndværket 7,50 € til 11,05 €,
bygningsrengøringshåndværket 6,58 € til 10,80 €,
elektrohåndværket 7,90 € i Østtyskland, 9,40 € i Vesttyskland, brevtjenesteydelser* 8,00 € til 9,80 €
*Brevtjenesteydelser - "Allgemeinverbindlichkeitserklärung" blev den 7. marts 2008 ved forvaltningsdomstolen Berlin erklæret for ikke retmæssig.

En branchemindsteløn er forbindlig for alle arbejdsgivere med sæde i Tyskland og deres arbejdstagere, der arbejder indenfor overenskomstens område, for al arbejdsudleje, hvis arbejdsudlejeren beskæftiger den udlejede arbejdskraft med arbejde, der ligger indenfor overenskomstens område. For arbejdsudleje er mindsteløn kun lov, når der gælder en overenskomst for området, der er blevet erklæret for "allgemeinverbindlich" af ministeren.
Dr. Lars Eriksen - DanRevision

Relevant information