29/04-16   -   Pressemeddelelse

Ny kommunaldirektør fra egne rækker

Klaus Liestmann, nuværende direktør for Børn & Skole, Kultur & Fritid, bliver ny kommunaldirektør i Tønder Kommune

Tønder Kommunes nye kommunaldirektør kommer fra egne rækker. Den nuværende direktør for Børn & Skole, Kultur & Fritid, Klaus Liestmann, er valgt som den, der fremover skal sidde for bordenden i direktionen som kommunaldirektør.

Klaus Liestmann, der er 48 år og bosat i Varde, har været direktør for Børn & Skole, Kultur & Fritid siden den 1. december 2015. Men hans tilknytning til Tønder Kommune rækker længere endnu.

Op til kommunesammenlægningen i 2007 var Klaus Liestmann med til at danne den nuværende Tønder Kommune, og i den følgende periode var han først forvaltningschef for Erhverv og Arbejdsmarked og fra 2011 direktør for Social, Arbejdsmarked og Sundhed. I sommeren 2012 fik Klaus Liestmann nyt job som social- og sundhedsdirektør i Billund Kommune, men vendte tilbage til Rådhuset i Tønder godt tre år senere.

Klaus Liestmann tiltræder stillingen som kommunaldirektør den 1. juni. Han afløser Svend Erik Møller, der fratræder til august efter seks år som kommunaldirektør i Tønder Kommune. På grund af ferieafvikling mm. har Svend Erik Møller dog sidste arbejdsdag allerede ved udgangen af april.

Processen med at rekruttere en ny direktør for Børn & Skole, Kultur & Fritid indledes snarest.

Handlekraftig leder med visioner

Borgmester Laurids Rudebeck glæder sig over, at der både i ansættelsesudvalget og i Kommunalbestyrelsen er fuld opbakning til valget af Klaus Liestmann som ny kommunaldirektør.

- Med Klaus Liestmann får vi en topmotiveret kommunaldirektør med stærke strategiske evner og stor viden. Klaus har visioner for kommunens udvikling, og han er en handlekraftig leder, der formår at omsætte visionerne til virkelighed i et tillidsfuldt samarbejde med det politiske system, siger borgmesteren.

Klaus Liestmann selv glæder sig til at fortsætte arbejdet for Tønder Kommune som organisationens øverste administrative chef.

- Tønder Kommune har store udfordringer, men også store muligheder. Styrkerne er bl.a. en kommunalbestyrelse med fokus på både udfordringer og muligheder og med mod til at træffe de nødvendige beslutninger.

Klaus Liestmann er blandt andet optaget af, hvordan samspillet med borgerne og erhvervslivet kan udvikles og udbygges. - Vi finder de bedste løsninger, når vi inddrager borgere og erhvervslivet så tidligt som muligt og søger løsninger i fællesskab.

Klaus Liestmann pointere endvidere, at han gennem mange år har opbygget et indgående kendskab til Tønder Kommune - jeg ved her findes mange dygtige og engagerede medarbejdere over alt i organisationen. Og lige nu glæder jeg mig blot til i fællesskab med medarbejderne at fortsætte det gode arbejde for at gøre Tønder Kommune et endnu bedre sted at bo, arbejde og drive virksomhed.

Fakta om Klaus Liestmann:
- 48 år, bosat i Varde
- Cand.scient.soc. fra Aalborg Universitet i 1995
- BST-konsulent ved Det Vestjyske BST-samarbejde 1996-1997
- Fuldmægtig ved Afdelingen for Sygehusvæsen i Ribe Amt 1997-2000
- Projektleder for kommunesamarbejdet i Vestsønderjylland 2000-2003
- Udviklingschef for VEUS (Vestsønderjyllands Erhvervs- og Udviklingssekretariat 2003-2007
- Forvaltningschef for Erhverv og Arbejdsmarked i Tønder Kommune 2007-2011
- Direktør for Social, Arbejdsmarked og Sundhed i Tønder Kommune 2011-2012
- Social- og sundhedsdirektør i Billund Kommune 2012-2015
- Direktør Børn & Skole, Kultur & Fritid i Tønder Kommune fra december 2015